部署の平均を上回る社員

副問い合わせの中から外側の行の列を参照すると、比較の基準が行ごとに変わります。これを相関副問い合わせと呼びます。

前問（全社平均）の副問い合わせは、外側の行が何であっても同じ 1 つの値を返しました。今回は括弧の中に s2.busho_id = s.busho_id という条件があるため、評価する社員が変わると副問い合わせの結果も変わります。「行ごとに別の値を計算する」という発想がここで必要になります。

★表の別名が必須になる理由: 内側でも外側でも同じ shain 表を使うため、別名を付けないと busho_id がどちらの表のものか区別できません。s と s2 のように分けることで、s.busho_id は外側の行、s2.busho_id は内側の行を指すことが明確になります。

★「上回る」を >= と書くとどうなるか: 在籍者が 1 人しかいない部署では、その人の給与がそのまま部署の平均になります。>= だと自分自身と等しいので必ず結果に現れます。このデータには在籍者が 1 人だけの部署があるので、> と >= のどちらで書いたかが結果に出ます。「平均より上」を求めるときは、この一人部署の扱いを意識してください。

⚠️ 相関副問い合わせは「行の数だけ副問い合わせが評価される」形になるため、件数が多い表では遅くなりがちです。実際にはデータベース側が結合に書き換えて処理することも多いのですが、遅い場合はウィンドウ関数（avg(salary) OVER (PARTITION BY busho_id)）や、部署ごとの平均を求めた派生表との結合に書き換えると改善します。